Учебно-методический центр ИПБ России
Образовательный центр компании "ЭКСКЛЮЗИВ КОНСАЛТИНГ" является первым отраслевым, аккредитованным при Институте профессиональных бухгалтеров и аудиторов России, учебно-методическим центром для повышения квалификации сотрудников экономических служб строительных компаний.
Теперь, посещая семинары, которые проводит компания "ЭКСКЛЮЗИВ КОНСАЛТИНГ", бухгалтеры, экономисты и финансисты строительных компаний одновременно проходят курс повышения квалификации при ИПБ России.
Известно, что инвестиционно-строительная отрасль в России испытывает большой дефицит в профессиональных кадрах, в том числе среди специалистов финансово-экономических департаментов строительных предприятий. А ведь учет в инвестиционно-строительной отрасли - одна из самых сложных и запутанных областей знаний, требующая большого профессионализма.
Бухгалтеры строительных предприятий, являющиеся членами ИПБ России, ранее ежегодно подтверждали свою квалификацию в учебно-методических центрах, аккредитованных при ИПБ России, среди которых не было ни одного отраслевого, специализирующегося на строительстве. Тем не менее компания "ЭКСКЛЮЗИВ КОНСАЛТИНГ" уже давно специализируется именно в строительстве и является одним из признанных лидеров в России в консалтинговых услугах для строительных компаний. Кроме того, образовательный центр "ЭКСКЛЮЗИВ КОНСАЛТИНГ" уже на протяжении пяти лет проводит семинары для бухгалтеров и финансистов строительных компаний.
На сегодняшний день успешно прошли семинары во многих регионах России: Новосибирске, Красноярске, Тюмени, Омске, Иркутске, Якутске, Чите, Хабаровске, Краснодаре и других, а в некоторых из них - по три и более раз. В 2006 году были организованы выездные семинары в Чехии и Болгарии, а в мае 2007 году "с аншлагом" прошел семинар в Париже. В целом обучение прошли более 1000 человек - финансовые директора, главные бухгалтеры, руководители предприятий инвестиционно-строительной отрасли.
С апреля 2007 бухгалтеры и финансисты, которые принимают участие в семинарах "ЭКСКЛЮЗИВ КОНСАЛТИНГ", получают выгодное преимущество – эти часы им будут засчитываться как ежегодное повышение квалификации (40 часов).
